Центр кар’єри

Професійна освіта сьогодні, кар’єра завтра, успіх назавжди!

Якщо ви шукаєте роботу або плануєте приступити до її пошуку, Центр працевлаштування і розвитку кар’єри готовий прийти Вам на допомогу.

Ключ до успіху – це не тільки глибокі знання, отримані , але і методи пошуку роботи, що персонально підходять саме для Вас!!!

Мета Центру – підвищення престижності навчання за робітничою професією, сприяння розвитку підприємницької ініціативи, плануванню успішного кар’єрного розвитку учнівської молоді, залучення до дієвої співпраці роботодавців у частини працевлаштування випускників закладупрофесійної (професійно-технічної) освіти.

Структура  Центру професійної кар’єри Коростишівського професійного аграрного ліцею:

  1. Керівник центру – заступник директора з НВихР.
  2. Відповідальні за організацію виробничої практики та працевлаштування – майстри виробничого навчання.
  3. Психолог.
  4. Соціальний педагог.
  5. Профконсультант.

Основні завдання та функції Центру:

  • сприяння працевлаштуванню випускників закладу професійної (професійно-технічної) освіти.;
  • розвиток партнерських відносин з роботодавцями, налагодження співпраці із службами зайнятості;
  • консультування психологів і юристів, фахівців служби зайнятості та надання інформації про права та обов’язки молоді;
  • інформування учнів і випускників ЗП(ПТ)О про вакантні місця на підприємствах, в установах та організаціях, вимоги роботодавців до шукачів роботи, можливості професійної підготовки;
  • розширення спектру методів пошуку роботи та підвищення конкурентоспроможності випускників
  • закладу професійної (професійно-технічної) освіти на ринку праці, їх працевлаштування;
  • організація та участь у семінарах, круглих столах, науково-практичних конференціях, дослідженнях у сфері соціальної роботи з учнівською молоддю та випускниками ЗП(ПТ)О для сприяння у професійного розвитку кар’єри та бізнесу;
  • проведення профорієнтаційних заходів для випускників шкіл з метою професійного спрямування.

Завдання і напрямки роботи

Центр професійної кар’єри створено з метою надання інформації про можливості і права випускників коледжу; активізації власних зусиль молоді щодо вирішення проблем зайнятості; формування активної життєвої позиції; сприяння розвитку підприємницької ініціативи; опанування навичками самопрезентації, написання резюме та техніці пошуку роботи; розширення спектру методів пошуку роботи та підвищення конкурентоспроможності випускників на ринку праці, їх працевлаштування.

Центр професійної кар’єри – не просто структурний підрозділ коледжу, це соціальний проєкт – ініціатива, направлена на активізацію скоординованої співпраці між освітою, владою, роботодавцями та громадою у формуванні професійних вмінь та навиків здобувачів освіти і випускників, активізації вмотивованої молоді нашого міста.

Основні напрями роботи Центру професійної кар’єри:

  • сприяння у професійному становленні майбутнього фахівця у плануванні своєї кар’єри (career coaching);
  • формування у здобувачів освіти навичок активного пошуку роботи, надання допомоги і супровід у працевлаштуванні;
  • інформаційна підтримка процесу рекрутингу;
  • співпраця з роботодавцями та забезпечення контактів «здобувач освіти-роботодавець»;
  • розвиток професійнихі комунікативних якостей –
  • організація і участь у щорічних Ярмарках кар’єри/ Ярмарках вакансій;
  • навчальні тренінги (в т.ч. психологічні, мотиваційні), семінари-тренінги професійного спрямування;
  • додаткова освіта на майстер-класах, бізнес-тренінгах, сертифікатних програмах;
  • підтримка молодіжних соціальних ініціатив і волонтерської роботи;
  • консультування психологів і юристів, фахівців служби зайнятості;
  • підтримка у написанні власних резюме (в т.ч. за європейськими стандартами), що поповнять базу даних резюме студентів і випускників .

Про Центр професійної кар’єри. Основні цілі діяльності Центру професійної кар’єри

створення постійно діючої системи підтримки і розвитку кар’єри випускників;

надання консультаційних послуг з питань планування, розвитку кар’єри, працевлаштування й адаптації на новому робочому місці;

оцінка досвіду роботи, професійних навичок, системи ціннісних орієнтацій і ступеню умотивованості випускника (здобувача);

стимулювання інтересу комерційних компаній до підбору персоналу із середовища .

Центр професійної кар’єри коледжу пропонує:

  • профорієнтаційне тестування для випускників 9, 10, 11 класів;
  • тренінги визначення пріоритетних професійних здібностей;
  • діагностика ділових, особистісних і творчих якостей.

Здобувачам освіти:

  • допомога в складанні професійного резюме;
  • підбір вакансій під індивідуальне замовлення здобувача;
  • допомога в організації і сприяння у проведенні переговорів з роботодавцем;
  • консультування з питань професійної орієнтації (співбесіда, тестування, навчання);
  • допомога у формуванні індивідуального напрямку кар’єрного росту;
  • надання інформації з регіонального ринку праці і кадрових питань;
  • організація зустрічей із провідними спеціалістами підприємств і організацій регіону;
  • електронне розсилання інформації про нові вакансії і послуги центра;
  • додаткові освітні сервіси.

Випускникам:

  • супровід у подальшому кар’єрному і професійному рості;
  • інформування про нові спеціальності, програми навчання й індивідуальних можливостей для кожного випускника;
  • інформування про можливості одержання нової роботи й кар’єрного просування;
  • підбір вакансій під індивідуальне замовлення здобувача;
  • допомога в організації і сприяння в проведенні переговорів з роботодавцем;
  • організація зустрічей із провідними спеціалістами підприємств і організацій регіону;
  • індивідуальне консультування.

Роботодавцям:

  • підбір на постійну або тимчасову роботу кваліфікованих фахівців;
  • пошук по базі даних здобувачів (студентів і випускників вузу);
  • прямий пошук і підбор фахівців з числа успішно працюючих у даний час випускників;
  • активний пошук через особисті контакти, бізнес-виставки;
  • розвиток довгострокових відносин з інститутом.