ilonyat.saulenko@gmail.com

Звіт про роботу Центру професійної кар’єри Коростишівського професійного коледжу У березні 2018 року на базі Коростишівського професійного аграрного ліцею було створено Центр професійної кар’єри (Наказ по ліцею №25 від 19.03.2018р). Під центр виділено кабінет, обладнаний: офісною, комп’ютерною технікою з доступом до мережі Інтернет, телевізором, ноутбуком, стендами, плакатами, довідково-інформаційною літературою, конференцстолом, стільцями. Створено Положення роботи Центру, […]

Партнери функціонування Центру професійної кар’єри Коростишівського професійного коледжу 1.Управління освіти і науки Житомирської ОДА http://osvita.zt.gov.ua/ 2. НМК ПТО у Житомирській області http://nmk-pto.inf.ua/ 3. Коростишівська районна філія Житомирського обласного центру зайнятості https://www.facebook.com/KorostyshivRCZ/ 4. Громадські організації 5. Структурні підрозділи з професійного росту здобувачів освіти при ВНЗ 6. Роботодавці     Важливу роль у навчальному процесі коледжу, підвищенні якості професійного

Стратегія успіху #Вступ 2025-2026 Запрошуємо на навчання!   ✓Заклад професійної (професійно-технічної) освіти “Коростишівський професійний коледж”  5 березня 2025 року  психологічна служба коледжу та заступник директора з навчально-виховної роботи доєдналися до онлайн зустрічі, яку організувала громадська організація «Ментор: Центр професійної освіти та особистісного розвитку» для обговорення цілей, завдань та очікуваних результатів проєкту «Посилення HR для кращої

План роботи Центру професійної кар’єри на 2025-2026 н.р. Назва заходу Термін виконання   Відповідальні Ознайомити здобувачів освіти І-го курсу з роботою Центру вересень Гнетецька М.В. Проводити екскурсії для всіх бажаючих до Центру з метою ведення інформаційної й рекламної діяльності, що відповідає напрямам роботи Центру При потребі Гнетецька М.В., Гладченко О.В., Матюшенко Л.М. Поновлювати інформаційне наповнення

Кваліфікаційний центр – це суб’єкт, уповноважений на оцінювання і визнання результатів навчання осіб (зокрема, здобутих шляхом неформальної чи інформальної освіти), присвоєння та/або підтвердження відповідних професійних кваліфікацій. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ЦЕНТРУ 1) оцінювання та визнання результатів навчання, присвоєння та/або підтвердження професійних кваліфікацій за процедурами, які дають змогу оцінити результати навчання, здобуті шляхом формальної, неформальної та інформальної освіти,

Професійно-технічне навчання. Перепідготовка Термін навчання – 3-6 місяців Вартість – від 1800 до 4000 грн. (згідно кошторису) КУРСИ. Професії: – Кухар; – Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування; – Тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва; – Офіціант; – Розпилювач каменю(оброблення каменю); – Шліфувальник виробів з каменю; – Фрезелювальник каменю; – Продавець продовольчих товарів; – Плодоовочівник. Курсанти проходять обов’язкову виробничу практику підприємствах різних форм власності. Навчально-матеріальна база: науково-методичний, технічний та інтелектуальний

СЕРТИФІКАТ ПРО ДЕРЖАВНУ АКРЕДИТАЦІЮ ПРОДОВЖЕННЯ АКРЕДИТАЦІЇ СВІДОЦТВО ПРО АТЕСТАЦІЮ КПАЛ СВІДОЦТВО ПРО АТЕСТАЦІЮ АПЛ СВІДОЦТВО ПРО АТЕСТАЦІЮ ТПЛ РЕЄСТР СУБ’ЄКТІВ ОСВІТНЬОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ЛІЦЕНЗІЇ та ЛІЦЕНЗОВАНИЙ ОБСЯГ

Умови доступності закладу освіти для навчання осіб з особливими освітніми потребами   Навчання ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ з обмеженими можливостями здійснюється згідно чиного законодавства. Обмеження допускаються за медичними показниками, а також показниками професійної придатності, що визначаються Кабінетом Міністрів України, Державному переліку професій з підготовки кваліфікованих робітників ПТНЗ та за даними медичних довідок з висновками лікарями.   у